Pour la préservation de la santé au travail, une démarche de prévention est d'autant plus souhaitable et nécessaire, qu'outre les répercussions sur les salariés, les risques
psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des organisations entraînant absentéisme, turn-over, démotivation, recrudescence d'accidents du travail, dégradation de l'ambiance de travail,
etc.
En tant qu'employeur, une obligation générale de sécurité vous incombe vis-à-vis de vos employés (article L. 4121-1 du Code du travail). Il vous revient d’évaluer les risques, y
compris psychosociaux, et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger non seulement la santé physique mais aussi la santé mentale de vos salariés. Ces mesures
comprennent :
Des actions de prévention des risques professionnels ;
Des actions d'information et de formation ;
La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
L'exposition aux risques psychosociaux résulte de certaines situations où sont présents, combinés ou non :
L’exposition à ces situations de travail peut avoir des conséquences sur la santé des salariés, notamment en termes de maladies cardio-vasculaires, de troubles musculosquelettiques, de troubles anxio-dépressifs, d’épuisement professionnel, voire de suicide.
Estelle NOUHRA
Psychologue clinicienne
psychothérapeute
Bassin d'Arcachon - Bordeaux
Tél. : 07 83 96 98 87 du lundi au vendredi de 8 h 30 à 19 h 30.
e-mail : contact@psychologue-nouhra.fr
31, rue Gaston de Foix - 33260 La Teste-de-Buch
N° de praticien ADELI délivré par l'Agence régionale de santé : 339318172
N° SIRET : 510 000 821 00015